برنامج شهادة جديد يستهدف سد فجوات الحوكمة في المؤسسات العائلية بدبي

أطلق مركز دبي للشركات العائلية برنامج «شهادة في عضوية مجالس الإدارة» لتطوير الكفاءات في مجال الحوكمة المؤسسية والإشراف الاستراتيجي وديناميكيات الشركات العائلية، وفق ما أعلنه المركز في بيان نقلته وكالة أنباء الإمارات (وام). ويستند المنهج إلى المعايير الدولية مع مراعاة المتطلبات التنظيمية الإقليمية وتحديات الخلافة الشائعة في الشركات متعددة الأجيال. وسيكتسب المشاركون أدوات عملية للمشاركة الفعالة في مجالس الإدارة من خلال دراسات الحالة والجلسات التفاعلية خلال مدة البرنامج.

ووجد تقييم أجرته وزارة الاقتصاد والسياحة أن الشركات العائلية تساهم بنحو 60% من الناتج المحلي الإجمالي لدولة الإمارات، وأكثر من 80% من فرص العمل، ونحو 90% من الشركات في القطاع الخاص. وتضع هذه البيانات تلك الشركات في قلب الاقتصاد الوطني ورؤية «نحن الإمارات 2031» التي تهدف إلى مضاعفة الناتج المحلي الإجمالي إلى 3 تريليون درهم. ويعالج الشهادة الجديدة الحاجة إلى ممارسات أقوى لمجالس الإدارة لدعم الاستمرارية عبر الأجيال.

وأُسس المركز بموجب المرسوم رقم 45 لعام 2022 تحت مظلة غرف دبي، وقد قدم عدة مبادرات تدريبية واستشارية منذ تأسيسه، حسبما أشار بيان صادر عن غرف دبي. وركزت البرامج السابقة على قيادة الجيل القادم وإدارة الشركات العائلية بالشراكة مع مؤسسات مثل مركز محمد بن راشد لإعداد القادة. ويوسع برنامج شهادة عضوية مجالس الإدارة هذه المحفظة من خلال استهدافه للأعضاء الحاليين والطموحين في مجالس إدارة الشركات العائلية المقرها في دبي.

ويتوافق البرنامج مع المرسوم بقانون اتحادي رقم 37 لعام 2022 بشأن الشركات العائلية الذي أصدرته وزارة الاقتصاد والسياحة كأول تشريع شامل في العالم لهذا القطاع. وأنشأ هذا الإطار السجل الموحد للشركات العائلية وآليات لميثاق العائلة وهياكل الأسهم، حسبما تظهر بيانات الوزارة. ويتوقع المسؤولون أن يسرع التدريب من تبني أفضل ممارسات الحوكمة بين الكيانات المسجلة.

وتغطي الوحدات ضمن الشهادة تمويل مجلس الإدارة والعضوية الفعالة وحل النزاعات بما يتناسب مع نماذج الملكية العائلية، وفقاً للخطوط العريضة المنشورة للمركز. وتشترط معايير التسجيل أن يكون المشاركون يتولون أو يستعدون لتولي مسؤوليات على مستوى مجلس الإدارة ضمن الشركات العائلية المؤهلة في دبي. وتمنح شهادة إتمام البرنامج اعتماداً رسمياً يهدف إلى رفع المعايير المهنية في مجتمع المؤسسات العائلية في الإمارة.

وتتوفر معلومات التسجيل الإضافية والجداول التفصيلية للمنهج عبر منصة غرف دبي، كما أكد المركز. ويشكل الإطلاق جزءاً من الجهود المستمرة لتعزيز مكانة دبي كمركز لممارسات الشركات العائلية المستدامة من خلال التعليم المنظم والتوافق مع السياسات.