3.1 مليون انتقال من البطالة إلى التوظيف في الاتحاد الأوروبي | صورة مولدة بالذكاء الاصطناعي

يوروستات يسجل انتقال 3.1 مليون من البطالة إلى التوظيف في الاتحاد الأوروبي

غرفة الأخبار
غرفة الأخبار
غرفة أخبار المالية العربية هي القسم المسؤول عن التغطية الإخبارية اليومية لـالمالية العربية، ومتابعة ورصد التطورات في أنحاء الخليج من المصادر الرسمية، بما في ذلك وكالات...

أفاد يوروستات أن 3.1 مليون شخص تتراوح أعمارهم بين 15 و74 عاماً كانوا عاطلين عن العمل في الربع الأول من 2026 حصلوا على وظائف بحلول الربع الثاني. وحدد المكتب الإحصائي هذا الانتقال بنسبة 23.2 بالمئة من إجمالي العاطلين عن العمل في بداية الفترة. كما بقي 7 ملايين شخص أو 52.8 بالمئة عاطلين عن العمل، بينما خرج 3.2 مليون شخص أي 24 بالمئة من قوة العمل بشكل كامل.

وبحسب تقييم يوروستات ذاته استمر 96.5 بالمئة ممن كانوا يعملون في الربع الأول بالعمل في الربع الثاني. وأظهرت البيانات أن 2.5 مليون شخص أو 1.2 بالمئة دخلوا البطالة وأن 4.8 مليون أي 2.3 بالمئة خرجوا من قوة العمل. وتبرز هذه التحولات التغيرات المستمرة في القوى العاملة الإقليمية على مدى الأشهر الثلاثة.

وتشير أرقام يوروستات إلى أن 4.2 مليون شخص أو 3.7 بالمئة ممن كانوا خارج قوة العمل في الربع الأول دخلوا سوق العمل في الربع الثاني. وأصبح 3.9 مليون من هذه المجموعة أو 3.4 بالمئة عاطلين عن العمل خلال هذه الفترة. وبقي الغالبية أي 92.8 بالمئة خارج قوة العمل.

وارتفع معدل التوظيف في الاتحاد الأوروبي للفئة العمرية من 20 إلى 64 عاماً إلى 76.4 بالمئة في الربع الثاني من 2026 مقارنة بـ76.3 بالمئة في الربع الأول بحسب بيانات يوروستات. وفي الوقت ذاته ارتفع معدل البطالة بشكل هامشي إلى 5.8 بالمئة من 5.7 بالمئة بينما استقر الركود في سوق العمل عند 11.0 بالمئة من قوة العمل الموسعة. وذكر تقرير لصحيفة بروكسل تايمز أن هذه المؤشرات تعكس عودة ملايين الأشخاص إلى العمل في ظل استمرار ارتفاع معدلات الخمول.

وسجل الربع السابق انتقالاً مماثلاً إذ انتقل 3 ملايين عاطل عن العمل إلى الوظائف بين الربع الرابع من 2025 والربع الأول من 2026 بنسبة 22.9 بالمئة وفقاً للتقارير السابقة ليوروستات. وعلى المستوى السنوي انتقل 36.3 بالمئة ممن كانوا عاطلين عن العمل في 2024 إلى التوظيف بحلول 2025 وفق الإحصاءات طويلة الأمد ليوروستات. ويأتي أحدث البيانات الربعية لتعزز هذا النمط مع ارتفاع طفيف في نسبة الانتقال.

وكشفت التفاصيل حسب الدول الواردة في تقرير يوروستات عن فروقات كبيرة في النتائج. فسجلت الدنمارك أعلى نسبة انتقال من البطالة إلى التوظيف بلغت 38.3 بالمئة تلتها هولندا بنسبة 36.8 بالمئة وأيرلندا بنسبة 35.1 بالمئة. أما في المقابل فسجلت إيطاليا نسبة انتقال قدرها 8.4 بالمئة فقط فيما سجلت كل من رومانيا وسلوفاكيا 9.4 بالمئة وبلغاريا 9.7 بالمئة وفق ما أوردته وكالة أنباء بلغارية استناداً إلى المكتب الإحصائي للاتحاد الأوروبي.

شارك هذا المقال
غرفة أخبار المالية العربية هي القسم المسؤول عن التغطية الإخبارية اليومية لـالمالية العربية، ومتابعة ورصد التطورات في أنحاء الخليج من المصادر الرسمية، بما في ذلك وكالات الأنباء الوطنية والجهات الحكومية. وتركّز على تقديم تغطية دقيقة وآنية وموضوعية لأخبار المنطقة.